B.T.S ASSISTANT DE GESTION

Le contrat par alternance

- Objectifs

La formation dure 2 ans, à raison d’environ un tiers du temps à Saint-Dominique et deux tiers en entreprise. Le salarié en alternance bénéficie d’un contrat de professionnalisation, il est ainsi rémunéré par l’entreprise dans laquelle il travaille (le salaire est variable, notamment en fonction de l’âge du candidat). Il bénéficie d’une couverture sociale et de congés payés, la formation à Saint-Dominique étant prise en charge par un O.P.C.A. De son côté, l’entreprise bénéficie d’une exonération partielle des cotisations sociales et du remboursement des frais de formation engagés pour l’alternant.

 

- Démarches

Faire une préinscription auprès du CFPC Saint-Dominique afin de  bénéficier de réunions d’informations sur les démarches à entreprendre auprès des entreprises et des OPCA.

 

- Inscription

Examen des candidatures a lieu de mai à septembre.       

Début de la formation : début octobre de l’année en cours.                

Durée de la formation : 2 ans soit 1100 heures

 

Le programme, l’examen, la rémunération et les débouchés

 

- La formation et l'examen :

Matières

Expression en langue française

Expression en langue étrangère 1

Economie

Management

Droit

Relations Clients Fournisseurs

Administration et développement RH

Organisation et planification

Gestion et financement des actifs

Gestion du système d’information

Pérennisation de l’entreprise

Gestion du risque

Communication globale

Ateliers Professionnels

BTS Blanc

Total            550h/an

 

 

Matières

Forme

Durée

Culture générale  et expression – E1

Ecrit

4h

Langue vivante étrangère 1 – E2

Oral

Ecrit

20 mn

2h

Economie / Droit – E3

Ecrit

4h

Management – E3

Ecrit

3h

Communication et relations avec les acteurs internes et externes – E4

Oral et

Pratique RCF

Oral COM

 

30 mn

 

40 mn

Organisation et  gestion de la PME – E5

Ecrit

4h

Pérennisation et développement de la PME – E6

Ecrit

Oral

2h

30 mn

- La rémunération et le financement

 

Avantages pour le candidat :

  • L’alternant est rémunéré par l’employeur :

le salaire varie selon l’âge, le montant du SMIC et le type de baccalauréat.

  • L’alternant bénéficie de la couverture sociale et des congés payés.
  • La formation au C.F.P.C Saint Dominique est gratuite pour l’alternant.

 

Bénéficiaire

Droit général

Titulaire Bac pro

ou Titre professionnel de niveau IV

% du minimum conventionnel  de la qualification visée

Moins 21 ans

55%

65%

21 à <26 ans

70%

80%

26 ans et plus

85 % du minimum conventionnel, mais 100% du SMIC minimum

 

Avantages pour l’Entreprise :

  • Exonération partielle des cotisations sociales à la charge de l’employeur à hauteur d’environ 26% pour les salariés de moins de 26 ans.
  • Remboursement des frais de formation par l’OPCA, possibilité de prise en charge des actions de formation interne.

 

 

- Les débouchés

Licence Professionnelle, Assistant de Gestion PME-PMI, Ressources Humaines, banque, assurances, logistique, DEES ARH, DEES MA, Licence Economie- Gestion, Ecole de Commerce.

Attention : les organismes publics ne peuvent pas signer de Contrat de Professionnalisation.

 

 

Le profil des étudiants

 

- Vous avez un baccalauréat, ainsi qu’un bon niveau de culture générale, une grande curiosité d’esprit, et un intérêt pour la gestion d’entreprise.

 

- Vous souhaitez conjuguer un cursus d’études et une expérience en entreprise ; pour cela, les qualités requises sont : la motivation, le dynamisme, l’ouverture d’esprit, la capacité de communication, la rigueur dans le travail.

 

- Vous cherchez des études qui vous permettront de devenir un élément décisif de l’entreprise : participer à la gestion et au développement des ressources humaines, aux relations avec les clients et les fournisseurs, à la gestion des risques environnementaux et à la protection des salariés. Vous souhaitez prendre une part importante dans les actions de communication aussi bien interne qu’externe.

 

Les ‘plus’ de l’Enseignement supérieur à Saint-Dominique

 

- Une cohérence d’équipe et de lieu : un cadre rassurant et stimulant

L’Enseignement supérieur est encadré par un Responsable, et une équipe de trois adjoints chargés du suivi des étudiants en formation initiale et en formation par alternance.

Un adjoint est spécifiquement chargé de la Vie scolaire des étudiants.

Les classes de l’Enseignement supérieur sont regroupées géographiquement sur un même étage, autour des bureaux de l’équipe d’encadrement, formant une structure à taille humaine.

- Un environnement agréable et des installations performantes

L’Enseignement supérieur forme un campus autonome au sein de l’Institut : espace extérieur de pique-nique et de détente, espace restauration, foyer, salles de cours avec vidéoprojecteurs et accès wi-fi, salles informatiques, laboratoires.

- La possibilité d’hébergement en Internat

- Des interventions de professionnels qui viennent partager avec les étudiants leur cursus et leur engagement dans leur secteur d’activités.

- Un accompagnement spirituel pour les étudiants désireux d’enrichir leur vie de chrétien(ne)

- Les Sections linguistiques Euro+ Anglais et Euro+ Espagnol

Préparation et passage des certifications TOEIC et DELE en vue d’une poursuite d’études à l’étranger.

- Les contrôles de connaissances en condition d’examen : 2 BTS blancs.

Préparation et passage du C2i (Partenariat avec l'UPPA).

 

Dossier d'inscription - BTS Assistant de Gestion ALTERNANCE
doscandASG.pdf
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