DIPLÔME EUROPÉEN D'ÉTUDES SUPÉRIEURES 

 

(D.E.E.S)

 

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

 

Le contrat par alternance

 

 

L'organisation du cycle

 

Le Cycle 'Enseignement Supérieur' est encadré par :

Mme Marie BONNEMAIZON, responsable de cycle et référente de vie spirituelle

M. Régis LAURAND, adjoint pour les Formations en Alternance

Mme Corinne DOYARSABAL, adjointe pour les Formations Individuelles et le DEES

Mme Christelle JUNQUA, adjointe de vie scolaire

 

Le Cycle 'Enseignement Supérieur' est constitué de 24 classes

dont 12 classes en Formation en Alternance

situées dans l'aile 'Chapelle' et l'aile 'Ste Catherine de Sienne'

au 1er étage de l'Enseignement Supérieur.

 

Coordonnées du Cycle

cyclesuperieur@saintdominique.fr  -  05 59 61 93 31

cfpc@saintdominique.fr   -   05 59 13 01 96

cfpc-developpement@saintdominique.fr   -   05 59 61 93 32

viescolaire-sup@saintdominique.fr   -   05 59 32 93 02

- Objectifs

La formation dure 9 mois, à raison de courtes périodes de cours à Saint-Dominique et du reste du temps en entreprise.

Le salarié en alternance bénéficie d’un contrat de professionnalisation, il est ainsi rémunéré par l’entreprise dans laquelle il travaille (le salaire est variable, notamment en fonction de l’âge du candidat). Il bénéficie d’une couverture sociale et de congés payés, la formation à Saint-Dominique étant prise en charge par un O.P.C.A. De son côté, l’entreprise bénéficie d’une exonération partielle des cotisations sociales et du remboursement des frais de formation engagés pour l’alternant.

 

- Démarches

Faire une préinscription auprès du CFPC Saint-Dominique afin de  bénéficier de réunions d’informations sur les démarches à entreprendre auprès des entreprises et des OPCA.

 

- Inscription

Examen des candidatures a lieu de mai à septembre.       

Début de la formation : début octobre de l’année en cours.                

Durée de la formation : 1 an soit 500 heures

 

Le programme, l’examen, la rémunération et les débouchés

 

- La formation et l'examen :

Matières

A1 – L’Europe, une histoire et une géographie

A2 – Les Institutions et le droit communautaire

A3 – Les grands enjeux de l’Europe

B3 – Langue Vivante Anglais

D3 – Techniques professionnelles / stage ou projet tutoré

    à Administration du personnel

    à Communication interne et RH

    à Droit du travail

    à Evaluation du personnel

    à Formation

    à Gestion prévisionnelle des emplois et des  compétences

    àRecrutement

    à Rémunération : la Paie

    à Rémunération : la Politique de rémunération

Total : 500 h

 

 

Matières

Forme

Durée

L’Europe, une histoire et une géographie

QCM

20 mn

Les institutions et le droit communautaire

QCM

20 mn

Les grands enjeux de l’Europe

Ecrit

3h

Langue Vivante

Ecrit

Oral

1h

20 mn

Epreuve professionnelle

Ecrit

6h

Entretien professionnel

Oral

30 mn

 

 

 

- La rémunération et le financement

 

Avantages pour le candidat :

  • L’alternant est rémunéré par l’employeur :

le salaire varie selon l’âge, le montant du SMIC et le type de baccalauréat.

  • L’alternant bénéficie de la couverture sociale et des congés payés.
  • La formation au C.F.P.C Saint Dominique est gratuite pour l’alternant.

 

 

Bénéficiaire

Droit général

Titulaire Bac pro

ou Titre professionnel de niveau III ou IV

% du minimum conventionnel  de la qualification visée

Moins 21 ans

55%

65%

21 à <26 ans

70%

80%

26 ans et plus

85 % du minimum conventionnel, mais 100% du SMIC minimum

 

 

Avantages pour l’Entreprise :

  • Exonération partielle des cotisations sociales à la charge de l’employeur à hauteur d’environ 26% pour les salariés de moins de 26 ans.
  • Remboursement des frais de formation par l’OPCA, possibilité de prise en charge des actions de formation interne.

 

- Les débouchés

L’Assistant des Ressources Humaines seconde le DRH dans on entreprise. Il doit être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines.

Il peut être :

  • responsable formation
  • technicien en gestion du personnel
  • chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet
  • adjoint au chef de projet en ressources humaines
  • Poursuite d’étude en Master Européen, en Ecole de Commerce

 

Attention : les organismes publics ne peuvent pas signer de Contrat de Professionnalisation.

 

 

 

Le profil des étudiants

 

 

- Vous êtes titulaire d’un bac + 2

 

- Vous avez un bon niveau de culture générale, une grande curiosité d’esprit, et un intérêt pour la gestion d’entreprise.

 

- Vous souhaitez conjuguer un cursus d’études et une expérience en entreprise ; pour cela, les qualités requises sont : la motivation, le dynamisme, l’ouverture d’esprit, la rigueur dans le travail.

 

- Vous souhaitez participer à la gestion et au développement des ressources humaines, à la gestion des risques et à la protection des salariés.

 

 

 

Les ‘plus’ de l’Enseignement supérieur à Saint-Dominique

 

- Une cohérence d’équipe et de lieu : un cadre rassurant et stimulant

L’Enseignement supérieur est encadré par un Responsable, et une équipe de trois adjoints chargés du suivi des étudiants en formation initiale et en formation par alternance.

Un adjoint est spécifiquement chargé de la Vie scolaire des étudiants.

Les classes de l’Enseignement supérieur sont regroupées géographiquement sur un même étage, autour des bureaux de l’équipe d’encadrement, formant une structure à taille humaine.

- Un environnement agréable et des installations performantes

L’Enseignement supérieur forme un campus autonome au sein de l’Institut : espace extérieur de pique-nique et de détente, espace restauration, foyer, salles de cours avec vidéoprojecteurs et accès wi-fi, salles informatiques, laboratoires.

- La possibilité d’hébergement en Internat

- Des interventions de professionnels qui viennent partager avec les étudiants leur cursus et leur engagement dans leur secteur d’activités.

- Un accompagnement spirituel pour les étudiants désireux d’enrichir leur vie de chrétien(ne)

- Les Sections linguistiques Euro+ Anglais et Euro+ Espagnol

Préparation et passage des certifications TOEIC et DELE en vue d’une poursuite d’études à l’étranger.

- Les contrôles de connaissances en condition d’examen.

Préparation et passage du C2i (Partenariat avec l'UPPA).

 

Dossier d'inscription - Diplôme Européen d'Etudes Supérieures (DEES) Assistant de Ressources Humaines
Diplôme Européen d'Etudes Supérieures (D[...]
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