Le B.T.S services et prestations des secteurs sanitaire et social
Le profil des étudiants en alternance
Vous avez un baccalauréat, ainsi qu’un bon niveau de culture générale, une grande curiosité d’esprit, et un intérêt pour la gestion d’entreprise. Vous souhaitez conjuguer un cursus d’études et une expérience en entreprise ; pour cela, les qualités requises sont : la motivation, le dynamisme, l’ouverture d’esprit, la capacité de communication, la rigueur dans le travail.
Vous cherchez des études qui vous permettront de devenir un élément décisif de votre structure d’accueil : participer à la gestion et au développement des ressources humaines, vous souhaitez prendre une part importante dans les actions de communication aussi bien interne qu’externe.
Le titulaire du BTS et social travaille dans des mutuelles, structures de soins, centres d’action sociale, services de protection de la jeunesse, établissements médico-sociaux, entreprises d’aide à la personne…
Il écoute et analyse les besoins de l’usager, lui propose des prestations et des services adaptés, et suit son dossier.
Il collabore étroitement avec les professionnels de la santé, les travailleurs sociaux et les partenaires institutionnels.
Les débouchés
- Techniciens conseils des caisses de sécurité sociale (CPAM, CAF)
- Secrétaire médical hospitalier,
- Adjoint des cadres hospitaliers,
- Secrétaire médico-social territorial (circonscriptions d’action sociale + centres commerciaux d’action sociale),
- Agent administratif organismes complémentaires privés (mutuelles, assurances…),
- Conseiller pôle emploi,
- Agent administratif établissement de santé hospitalier et cabinets médicaux de ville,
- Agent administratif dans organisations d’Aide à la Personne,
- Logistique dans les associations humanitaires,
- Licences Professionnelles Sanitaires et Sociales, Diplôme d’Etat d’Ingénerie Sociale, Licences Professionnelles Gestion des Ressources Humaines.
Objectifs
La formation dure 2 ans, à raison d’environ un tiers du temps à Saint-Dominique et deux tiers en entreprise. L’alternant bénéficie d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, il est ainsi rémunéré par l’entreprise dans laquelle il travaille (le salaire est variable, notamment en fonction du contrat et de l’âge du candidat). Il bénéficie d’une couverture sociale et de congés payés. Les frais de scolarité sont pris en charge par l’OPCO sur mutualisation des cotisations formation de l’entreprise.
| La formation et l'examen |
|---|
| Matières | Épreuve | Forme | Durée |
|---|---|---|---|
| Expression en langue française | E1 - Culture générale et expression | Écrit | 4h00 |
| Expression en langue étrangère | E2 – Langue Vivante Etrangère | Oral | 45 mn |
| BC 4 - Gestion de la structure et du service | E3 - Gestion de la structure et du service | Écrit | 3h30 |
| BC 3 - Politique de la structure et territoire | E4 – Politique de la structure et territoire | Écrit | 4h00 |
| BC 1 - Accompagnement et coordination du parcours de la personne | E5 – Accompagnement et coordination du parcours de la personne | Pratique et Oral | 1h15 |
| BC 2 - Projet et démarche qualité | E6 – Projet et démarche qualité | Oral | 40 mn |
| Epreuve facultative LV Etrangère 2 | Oral | 20 mn | |
| Actions Professionnelles | |||
| BTS blanc |
La rémunération et le financement
Avantages pour le candidat :
L’alternant est rémunéré par l’employeur : le salaire varie selon l’âge de l’alternant et l’année de contrat en apprentissage ; l’âge et le type de bac en professionnalisation.
L’alternant bénéficie de la couverture sociale et des congés payés.
La formation au CFA CFP Saint Dominique est gratuite pour l’alternant.
Avantages pour l’Entreprise :
Dispenser une « formation maison » à un futur-diplômé
Bénéficier d’une main d’œuvre supplémentaire à potentiel
L’alternant ne rentre pas dans le calcul des seuils d’effectifs
Démarches et inscriptions
Démarches
Faire une pré-inscription à partir de Janvier auprès du CFA-CFP afin de bénéficier de réunion d’information collectives sur les démarches à entreprendre auprès des entreprises
Inscription
Début de la formation : mi-septembre de l’année en cours.
Durée de la formation : 22 mois
Pour plus de renseignements :